Prêmio MPE Brasil 2008

Se você quer que sua empresa voe mais alto no mercado, participe do Prêmio MPE Brasil. Há 16 anos apresentamos aqueles empreendedores que mesmo com tantas adversidades estão cheios de gás e batalham muito para crescer, sendo mais competitivos. Mostre o que você faz de melhor e receba esta homenagem.

O Prêmio MPE Brasil, que orgulhosamente chega a sua 16º edição, é uma realização do SEBRAE, Grupo GERDAU e Grupo RBS, com apoio do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP), do Movimento Brasil Competitivo (MBC) e da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ). Seu objetivo é mostrar os bons exemplos de micro e pequenas empresas, sediadas em nosso Estado, que através da aplicação de métodos de gestão, tiveram resultados significativos tanto na sua empresa quanto na comunidade.

Não fique esperando a ajuda chegar dos céus. Participe e faça sua empresa crescer melhorando a sua gestão. Sem falar que a consagração da sua empresa poderá ter continuidade por meio do Prêmio Qualidade RS e do Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ). Inscreva-se e prepare-se para receber o respeito e a atenção de todo o mercado.

Um prêmio criado para você que tem gás e vontade de ir mais alto!

Criado com a proposta de promover e destacar as iniciativas, ações e atividades de micro e pequenas empresas sediadas em nosso Estado, quanto à aplicação de métodos de gestão inovadores que tenham resultados significativos na comunidade, o prêmio também é um incentivo para a busca da melhoria contínua da gestão do negócio. 

Até o ano de 2001, o Prêmio Talentos Empreendedores contemplava em nível regional os quatro segmentos de atuação: Indústria, Comércio, Serviços e Rural. Em 2003, uma revisão do sistema de avaliação do prêmio integrou novos critérios de avaliação baseados nos Critérios de Excelência em Gestão do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade (PGQP) e Fundação Nacional da Qualidade (FNQ).

As empresas que almejam o reconhecimento e se inscrevem no Prêmio Talentos Empreendedores têm a chance de conhecer melhor a sua gestão. Fatores condicionantes ao sucesso, segundo pesquisa realizada pelo Sebrae no primeiro trimestre de 2004, avaliando a habilidade gerencial, mostram percentuais de 48 a 49% de bom conhecimento das empresas do mercado onde atuam e boa estratégia de vendas, ratificando o nível elevado em que se encontram os empreendedores gaúchos. Na mesma pesquisa, 31% das empresas obtém sucesso por criatividade do gestor, 29% por aproveitamento das oportunidades do mercado, 28% pela perseverança do empresário e 25% por sua liderança junto a equipe de trabalho. Estes novos parâmetros de avaliação qualificaram ainda mais os resultados e deram maior credibilidade ao Prêmio e, conseqüentemente, às empresas classificadas e vencedoras.

A partir de 2003 o Prêmio vem batendo recordes de inscritos, atingindo 8.374 empresas em 2007. Neste mesmo ano inicia um processo de nacionalização, sendo piloto, juntamente com os prêmios da Bahia e de Santa Catarina e passa a utilizar o mesmo sistema de avaliação.

Em 2008 o Prêmio Talentos, com 16 anos de existência, passa a se chamar MPE BRASIL – PRÊMIO DE COMPETITIVIDADE PARA MPEs. Neste ano outros 22 estados, também aderindo a nacionalização, passam a ter o mesmo nome, utilizar o mesmo regulamento e sistema de avaliação, baseado nos Critérios de Excelência em Gestão da Fundação Nacional da Qualidade.

A expectativa nacional é atingir 40 mil micro e pequenas empresas em 2008, sendo a parte do RS, 8.500 empresas, pouco mais de 20%.