ESARH 2012

Há mais de 3 décadas o Encontro Sul Americano de Recursos Humanos vem reunindo profissionais de toda América Latina para refletir e potencializar o equilíbrio dinâmico nas organizações.

Partindo da crença de que a força ativa para mudança e inovação são as pessoas, o evento visa ser uma força generativa e vitalizadora, desafiando constantemente seus congressistas a expandirem suas consciências e as interdependências entre seus valores e ações, suas organizações e mundo em que vivem.

Com edições a cada dois anos, vem reunindo a cada encontro, cerca de 1000 participantes em sua maioria Diretores de empresas, profissionais da área de Gestão de Pessoas e de Recursos Humanos, de origem nacional e internacional. Dada sua abrangência e relevância, já reuniu em sua trajetória, mais de 800 empresas públicas e privadas, representantes de todos os setores da economia brasileira e sul-americana.

Priorizando sempre a diversidade e a sustentabilidade enriquecedora, o ESARH buscou oferecer uma gama de atividades para enaltecer o debate, a análise avançada em potencialidade, aprendizagem e convivência humana integrada. Na última edição, reuniu mais de 60 conferencistas coordenando mais de 50 atividades técnicas e de integração, entre elas: grandes vivências, oficinas vivenciais, conferências magnas, talkshows, cases, palestras interativas, seminários pré-encontro, prêmio ESARH, etc.

Assim chegamos à edição que celebra seus 35 anos, quando o ESARH promete, uma vez mais, criar e recriar-se com o atualizado tema central:

VITALIDADE ORGANIZACIONAL: INSPIRAR PARA NÃO EXPIRAR!

mais informações no site: http://esarh.com.br/2012/